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변화에 대한 의지

우리는 급변하는 세상에서 살고 있습니다. LINAK®은 시장에서 선두 위치를 유지하기 위해 노력합니다.

당사는 혁신적인 솔루션 제공을 위한 새로운 도전과 유연한 대처를 환영합니다

 

 

Rasmus는 LINAK에서 새로운 것을 시도하기 위해 전 세계를 돌아다닐 기회와 의지가 있는 LINAK 직원 중 한 명일 뿐입니다.

 
Ezgi Salman, LINAK GmbH (LINAK 독일 지사)의 온라인 마케팅 및 마케팅 코디네이터

LINAK과는 독일 지사 LINAK GmbH의 듀얼 스터디 프로그램을 통해 처음 인연을 맺었으며, 회사는 저의 업무적 성장을 지원했습니다.

이공계 석사 학위를 받은 후 덴마크 본사에서 글로벌 프로젝트를 담당하게 되었습니다. 주요 초점은 사회적 책임의 중요성을 강조하는 것이었습니다.

LINAK은 직원들의 자기 계발을 장려하는 데 아낌없이 투자합니다. 핵심 통찰: 직원에 투자하는 것은 조직과 직원 모두에게 이익입니다.

Ezgi Salman, LINAK GmbH (LINAK 독일 지사)의 온라인 마케팅 및 마케팅 코디네이터
 
 
Soren Brondum Petersen

저는 30년 넘게 LINAK에서 근무하였으며, LINAK의 변화에 대한 의지가 저의 장기 근속 이유 중 하나입니다. 이 핵심 가치는 저에게 여러 가지 직업적 기회를 제공했을 뿐만 아니라 LINAK이 꾸준히 성장해 왔기 때문에 항상 높은 수준의 변화가 끊임없이 요구되었습니다. 그래서 LINAK과 함께하는 것이 결코 지루하지 않았습니다.

LINAK의 변화에 대한 의지는 판매부터 LEAN manufacturing (고객 가치를 중심으로 불필요한 작업과 자원 사용를 최소화하여 생산 효율성을 높하는 생산 방법론), 지속적인 자동화에 이르기까지 모든 운영 단계에서 확인할 수 있습니다. 우리는 항상 혁신을 통해 고객이 자사 제품을 차별화하여 경쟁력을 높일 수 있도록 노력하고 있습니다. 변화에 대한 의지는 고객의 사업 분야가 발전하고 경쟁이 치열해짐에 따라 더욱 중요해집니다.

Soren Brondum Petersen, LINAK 덴마크 매니징 디렉터 & 북부 지역 부사장
 

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- LINAK 팀에서 기술 정보, 프로젝트 시작 등에 대한 다양한 지원을 해드립니다.

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