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뉴스 2026년 3월 17일

LINAK, 2024/25회계연도 ESG 보고서를 발표하다

LINAK이 2024/25 회계연도 ESG 보고서를 통해 장기 지속가능성 목표를 향한 주요 성과를 공유했습니다. 수십 년간 이어온 신뢰받는 제조 역량과 혁신, 그리고 임직원을 최우선으로 생각하는 기업 문화를 바탕으로 환경 영향을 최소화하고 글로벌 조직 기반을 공고히 하기 위한 지속적인 노력을 이번 보고서에 담았습니다.

파란색 배경 위로 커버와 내부 페이지가 보이는 LINAK ESG 보고서 레이아웃.

실질적인 탄소 배출 감축부터 인적 자원에 대한 가치 있는 투자까지, LINAK의 ESG 로드맵은 명확합니다. 삶의 질을 높이고, 정직하게 운영하며, LINAK을 함께 만들어가는 사람들을 위한 혁신을 실천하는 것입니다.

 

우리의 목표

가시적 진전으로 환경 발자국 줄이기

LINAK은 2024/25 회계연도 동안 실질적인 개선을 통해 기후 목표 달성에 한 걸음 더 다가섰습니다. 올해의 주요 성과는 다음과 같습니다.

  • Scope 1 및 2 탄소 배출량 28.1% 감축
    원산지보증서(GO) 및 재생 에너지 인증서(REC) 도입을 확대하고, 전 세계 사업장의 운영 효율성을 높여 청정 재생 에너지로 전환한 결과입니다.
  • 100% 인증 재생 에너지로의 지속적인 전환
    회계연도 말 기준, 전 세계 6개 생산 및 물류 시설 중 4곳에 인증된 재생 에너지를 공급했습니다. 다가오는 회계연도에는 모든 시설을 100% 재생 에너지로 전환하여 저탄소 미래를 향한 노력을 더욱 강화할 계획입니다.

이러한 성과는 단순한 기록을 넘어, LINAK이 계획한 지속 가능한 길을 올바르게 나아가고 있음을 증명합니다.

 

성장의 동력은 직원입니다

LINAK의 성공은 직원들의 역량과 헌신, 그리고 전문성에 달려 있습니다. 올해 보고서에서는 전문성 강화와 인재 육성을 위한 최적의 근무 환경 조성 노력을 집중적으로 다루었습니다.

숙련된 인재와 함께하는 성장
LINAK 글로벌 임직원의 평균 근속연수는 10년 이상입니다. 수십 년간 쌓아온 기술력과 고객 협업 경험은 LINAK만의 강력한 정체성이자 운영 동력입니다.

미래의 리더를 위한 투자
차세대 인재들이 LINAK의 미래를 함께 설계할 수 있도록 커리어 개발 프로그램을 확장했습니다. 그 일환으로 2024/25회계연도에

  • 170명 이상의 학생 및 주니어 인재들을 맞이할 수 있었습니다.

LINAK은 실습 기회를 창출하고 새로운 시각을 수용하며, 조직 내에서 장기적인 커리어를 쌓을 수 있도록 지원을 아끼지 않고 있습니다.

 

지속 가능한 미래를 향한 약속

2024/25 회계연도 ESG 보고서에는 LINAK이 이룬 성과와 앞으로 나아갈 우선순위가 명확히 담겨 있습니다. 탄소 배출 감축과 에너지 전환, 그리고 미래를 주도할 인재 육성까지, LINAK은 지속 가능한 성장에 집중하고 있습니다.

우리는 앞으로도 제품을 통해 전 세계 삶의 질을 향상시킨다는 사명을 잊지 않고, 이번 보고서에 담긴 변화의 동력을 이어가며 약속한 목표들을 성실히 이행해 나갈 것입니다.

파일

ESG 보고서 2023/2024

Commitment in motion.

ESG 보고서 2024/2025

LINAK의 지속 가능성

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